Бухгалтерская темка

[nkisa]

[Елена***]

Отм

[дейзи]

девочки подскажите под какую систему попадает производство оконных сливов?Что лучше открыть ооо или ип?

[mad_orange]

девочки подскажите под какую систему попадает производство оконных сливов?Что лучше открыть ооо или ип?

Добрый день, почитайте темку - расказаны плюсы - минусы ООО и ИП.
И так поверхностно не понять - вы прикиньте примерные затраты и прибыль, будут ли сотрудники, может один предприниматель и т.д....

[Karino444ka]

девочки подскажите под какую систему попадает производство оконных сливов?Что лучше открыть ооо или ип?

Самое простое - ИП на упрощенке. Если затраты большие, то объект "Доходы-расходы" (для производства скорее всего этот вариант подойдет), если вдруг затрат мало, то "доходы". Деньги можно снимать на личные нужды, отчетность простая, если подключиться к онлайн-сервису типа "Мое дело", то и вообще почти все автоматически делать можно. Но это если работать с физ.лицами. Если заказчики юр.лица, то наверняка им нужен будет НДС, тогда лучше ООО на ОСНО.

[дейзи]

спасибо за ответ,еще я бы хотела пообщаться с бухгалтером, который ведет учет в ресторане(упрощенка),пишите в личку.Предложили работу бухгалтером в ресторан,не знаю трудно ли,стоит ли браться.. и т.д

[JUNAJA]

девочки очень нужна помощь в июле ходила в отпуск на 16 дней.и на днях хотела написать на компенсацию за не использованные еще 26 дней.но ребенок сломал ключицу будут делать операцию вставлять спицу. и встает вопрос что выгоднее идти в отпуск или га больничный и написать на компенсацию.

[krispolina]

девочки очень нужна помощь в июле ходила в отпуск на 16 дней.и на днях хотела написать на компенсацию за не использованные еще 26 дней.но ребенок сломал ключицу будут делать операцию вставлять спицу. и встает вопрос что выгоднее идти в отпуск или га больничный и написать на компенсацию.

А кто вам компенсацию выплатит? Ее платят только при увольнении.

[JUNAJA]

у нас можно брать компенсацию и работать в то же время

[lenas]

у нас можно брать компенсацию и работать в то же время

Ну вообще компенсацию (в денежном выражении) можно брать только за дни дополнительного отпуска, если он предусмотрен в организации (свыше 28 дней).
А компенсировать очередной отпуск (в пределах 28 дней) никто не имеет права, это прописано в ТК РФ

JUNAJA, вам, конечно, выгоднее взять больничный, а потом отгулять свой отпуск или получить компенсацию за неиспользованные дни доп. отпуска (как я понимаю, отпуск у вас больше 28 дней), это и по закону правильнее

[Lyalya *****]

Если в организациях практикуется компенсация за очередной отпуск, то она проводится не "компенсацией" , а чем-то другим, не нарушая трудового законодательства. Это просто "в народе" называется "компенсация".

[krispolina]

Если в организациях практикуется компенсация за очередной отпуск, то она проводится не "компенсацией" , а чем-то другим, не нарушая трудового законодательства. Это просто "в народе" называется "компенсация".

так вопрос тогда надо правильно формулировать. Я ответила как по закону.

[Lyalya *****]

Девушка , которая спрашивала, видимо, не бухгалтер, поэтому сформулировала , как понимает. Это бухгалтер должен знать лазейки бухучета.

[JUNAJA]

девочки я не бухгалтер я продавец))) и мы называем это "компенсацией" а как правильно незнаю даже как и назвать

[Lyalya *****]

На мой взгляд, вам лучше взять отпуск перед больничным. Тем самым вы не потеряете в размере отпускных (они уменьшаются из-за больничных). Во время отпуска вы имеете право взять больничный, который вам будет оплачен, а отпуск продлится на количество дней больничного. То есть, после больничного во время отпуска вы можете выходить на работу, что вы и планировали делать. Наверное, так.