порядок начисления декретных с 2013 года!

[nyncuk]

Многих будущих мам волнует вопрос, как изменится порядок расчета декретных выплат в 2013 году, а также как будут рассчитываться декретные выплаты в случае второго декретного отпуска. В этой статье мы попробуем разобраться с изменениями в расчетах, которые будут действовать с нового года. В 2013 году вносятся
некоторые изменения в расчет декретных выплат. С 1 января 2013 года остается лишь один вариант расчета декретных и пособия по уходу за ребенком. Этот новый расчет отличается от вариантов, которые были в 2011 и 2012 годах и от способа расчета обычного больничного листа. Средний заработок считают за 2 календарных года, которые предшествуют текущему , и в него прибавляется весь доход работницы на данной должности, облагаемый
страховыми взносами. Чтобы посчитать средний дневной заработок, нужно взять весь заработок за период 2 года и поделить его на число календарных дней в двух предыдущих годах (при этом исключаются периоды ольничных,
декретных, отпусков по уходу за ребенком, дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за детьми-инвалидами и дней, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (если с нее не платились взносы в ФСС). Исключение из расчета периодов, когда женщина получала не полный заработок, а ограниченные выплаты увеличит размер пособия (по сравнению с порядком расчета за 2 года действовавшим в 2011-2012 годах). Если женщина в течение двух предыдущих лет находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, и ее заработок в это время был меньше, то она
может поменять расчетный период. В таком случае необходимо подать заявление с просьбой при расчете среднего заработка заменить один год или оба года на предшествующие год или два. При расчете пособий
нужно учесть, что доход используемый в расчете, не может превышать 463 000 руб за 2011 год и 512 000 руб за 2012 г.
Рассмотрим новый порядок расчета на примере: Женщина уходит в отпуск по беременности и родам в феврале 2013 г. на 140 дней. В этом случае расчет пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет произведен по доходам за 2011 и 2012 г. В 2011 году у нее был такой доход: - заработная плата 200
000 руб. - отпускные 17 000 руб. - больничные 7 000 руб. (за 14 дней) В 2012 году доход составил: - заработная плата 230 000 руб. - отпускные 19 000 руб. - больничные 3 000 (за 5 дней) Исходя из этих данных расчет пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2013 году будет произведен так: 1. Пособие по
беременности и родам: (200 000 + 17 000 + 230 000 + 19 000) / (365 +366 – 14 – 5) *140 = 91629 руб.2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (200 000 + 17 000 + 230 000 + 19 000) / (365 + 366 – 14 – 5) *30,4*0,4 = 7 958 руб.

[Maria S]