В 2007-ом году трудовой инспекцией было проведено 74 проверки. По фактам нарушения прав женщин выявили более 80-ти нарушений. В редакцию 9 канала обратилась кировчанка с просьбой рассказать ее историю. Она год проработала в одной из кировских фирм, забеременела. Пока находилась в роддоме, её уволили. На прошлой неделе суд постановил: решение начальства признать незаконным. Фирму обязали компенсировать моральный ущерб. С того момента, как Оксана стала мамой, ей пришлось учиться отстаивать свои права. Жизнь заставила. Два года назад девушка устроилась в фирму, секретарем. По образованию она педагог, но методистом много не заработаешь. С частным предприятием заключила срочный трудовой договор на один год. Когда забеременела, продлила его срок до окончания беременности. Когда эта малышка появилась на свет, ее маме сообщили, что она в фирме больше не работает.
Оксана Меринова (бывшая работница ООО "Кировсоцгарантия)рассказывает что сейчас она безработная, не уверена в своем будущем, и ее это очень угнетает.
31-ого января состоялся суд по иску Мериновой Оксаны Валерьевны о восстановлении на работе и взыскании с фирмы компенсации морального вреда.
Олег Шкляренко (юрист) говорит, что суд признал факт увольнения незаконным, и прокурор в своей речи это отметил. Присудили компенсацию за моральный вред 5 тысяч рублей.
Юриста Олега Шкляренко в этом деле больше заинтересовала моральная сторона. Хотя факт нарушения статьи 261-ой Трудового кодекса для него налицо.
Олег Шкляренко говорит, что там расписана вся процедура: когда и как можно уволить - по окончании беременности, когда администрации стало об этом известно, в течение семи дней, но никак, если женщина рожает.
Оксану Меринову уволили 14-ого сентября. Как потом было подтверждено медицинскими справками, ее беременность закончилась тоже 14-ого числа, но поздно вечером.
Алла Благодир (представитель "Кировсоцгарантии") говорит: Да, действительно, приказ, изданный 14-ого сентября, он преждевременный чуть-чуть. Ну, не 14-ого нужно было уволить, а 15-ого, как поправил нас суд, и все.
За день до этого интервью руководство фирмы отказалось общаться с нами на эту тему. Перед тем, как прийти в офис, мы долго пытались связаться с директором по телефону. На что было сказано:
Подождите, пожалуйста, спасибо"
"Так, снимать, пожалуйста не надо!"
"Вы Михаил Валерьевич? Нет, не я, мне некогда сейчас"
"А почему девушку заранее не предупредили, что ее собираются увольнять? Она кадрами занималась, она сама себя и должна была предупредить, она кадрами занималась."
"Есть решение суда, что, действительно нужно человека уволить, что согласно трудового договора. Есть решение суда."
Прокомментировать ситуацию директор согласился, только когда на руках будет решение суда. Общаться прессой поручил своему юристу.
"Мне хотеось бы знать у средств массовой информации, какая цель у этого репортажа?"
"У нас, знаете, сколько этих декретников? У одной срочной договор, у другой не срочный, и кого выпинывать?"
Оксана Меринова собирается и дальше отстаивать свои права. Девушка надеется, что с помощью суда она добьется своего восстановления на работе в прежней должности.
Мария Постникова Александр Кайсин www.<ССЫЛКА СОДЕРЖИТ ВИРУС!>
